Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя, происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету ч. 1 ст. 227 ТК РФ.

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) ч. 3 ст. 229 ТК РФ.

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.