Трудовой договор (контракт) для педагогов

Трудовой договор (контракт) для педагогов

• 1. Предмет договора

1.1. Педагог обязуется выполнять обусловленную настоящим трудовым договором функцию по должности учителя физики в соответствии с перечнем обязанностей, установленных «Должностной инструкцией учителя физики» и выполнять Правила внутреннего трудового распорядка для работников Школы; а Школа обязуется обеспечивать Педагогу необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором.

1.2. Педагог выполняет дополнительные оплачиваемые обязанности без занятия другой должности (ненужное вычеркнуть): проверка тетрадей и письменных работ; классное руководство заведование кабинетом

• 2. Общие условия договора

2.1. Педагог подчиняется непосредственно директору Школы и___________ (указать должность)

2.2. В целях проверки соответствия поручаемой работе Педагогу назначается испытательный срок в течение трех месяцев со дня заключения настоящего договора, не считая времени болезни и периодов фактического отсутствия на работе.

2.3. Работа в Школе является для Педагога основной работой, работой по совместительству (ненужное вычеркнуть).

Трудовой договор с учителем

2.4. Настоящий договор заключается: на неопределенный срок; на срок) _________________20 __ г. включительно (ненужное вычеркнуть). ________________ (указать обстоятельства, послужившие для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 58 ТК РФ)

• 3. Права и обязанности работника

3.1. Права и обязанности Педагога регламентированы действующим законодательством, Уставом и локальными актами Школы.

3.2. Педагог также имеет право

3.2.1. выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество образовательно-воспитательного процесса;

3.2.2. пользоваться оборудованием, лабораториями, учебно-методической литературой, иными источниками информации в порядке, установленном в Школе;__

3.2.4. участвовать в работе органов самоуправления Школой в порядке, предусмотренном Уставом;

3.2.5. иные права в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Педагог обязуется

3.3.1. выполнять работу лично в соответствии с должностной инструкцией учителя физики, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора;

3.3.2. обеспечивать выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением требований законодательства об образовании, Устава Школы;

3.3.3. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Школы;

3.3.4. соблюдать трудовую дисциплину, выполнять устные и письменные приказы и распоряжения директора;

3.3.5. соблюдать требования го охране труда и обеспечению безопасности труда и организации образовательного процесса;

3.3.6. своевременно оповещать администрацию Школы о невозможности по уважительным причинам выполнить обусловленную настоящим договором и расписанием занятий работу;

3.3.7. незамедлительно сообщать администрации Школы о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников, обучающихся, воспитанников, а также сохранности имущества Школы.

• 4. Права и обязанности школы

4.1. Школа в лице директора и уполномоченных им лиц имеет право

4.1.1. осуществлять контроль за соблюдением Педагогом требований законодательства, Устава Школы, выполнением обязанностей, вытекающих из настоящего договора;

4.1.2. поощрять Педагога за успешное и эффективное выполнение им обязанностей по настоящему договору;

4.1.3. привлекать Педагога к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение трудовых обязанностей иили за материальный ущерб, причиненный его действиями Школе;

4.1.4. осуществлять иные права, предоставленные работодателю законодательством и Уставом Школы.

4.2. Школа в лице директора и администрации обязана

Нормативные документы образовательного учреждения Примерные образцы документов

4.2.2. обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда;

4.2.3. выплачивать Педагогу причитающуюся заработную плату в установленные сроки;

4.2.4. осуществлять обязательное социальное страхование Педагога;

4.2.5. возмещать вред, причиненный Педагогу в связи с исполнением им обязанностей по настоящему договору;

4.2.6. соблюдать законодательство РФ и субъекта Федерации, локальные акты Школы, условия коллективного и трудового договора;

4.2.7. обеспечить Педагога документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

• 5. Режим труда и отдыха

5.1. Педагогу устанавливается 6-дневная рабочая неделя с гибким графиком работы, определяемым расписанием занятий и планами внеурочной и внеклассной работы.

5.2. В дополнение к установленной при распределении на учебный год учебной