Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров (Приказ Минздрава РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н)

Документ отменен

в связи с изданием Приказа Минздрава России от 30.05.2023 N 266н. "Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований".

Актуальный Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров (приказ Минздрава России от 30.05.2023 № 266н)

Форма журнала регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров утверждена Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 15 декабря 2014 г. N 835н г. Москва "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров", вводится с 1 мая 2015 г. и действует в настоящее время.

Результаты проведенных предсменных, предрейсовых медицинских осмотров вносятся в журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров.

По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в подпункте 1 пункта 12 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, на путевых листах ставится штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

Результаты проведенных послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров.

Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров имеет строки

• Наименование организации
• Начат
• Окончен

Графы

• 1. № пп
• 2. Дата и время проведения медицинского осмотра
• 3. Фамилия, имя, отчество работника
• 4. Пол работника
• 5. Дата рождения работника
• 6. Результаты исследований (пульс,АД)
• 7. Заключение о результатах медицинских осмотров
• 8. Медицинский работник

8.1. Подпись

8.2. Фамилия и.о.

• 9. Подпись работника

Журнал ведется на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплен печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и обязательной возможностью распечатки страницы.

В случае ведения журнала в электронном виде внесенные в него сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью.