Журнал учета срочных трудовых договоров

Срочный трудовой договор - один из видов трудовых договоров в России, заключаемый в отличие от бессрочного на определённый срок.

Заключают срочный трудовой договор на период до пяти лет - ст. 58 Трудового кодекса РФ.

Для ведения учета срочных трудовых договоров используется журнал, в котором указывается Ф.И.О. работника и вид трудового договора.

Журнал учета срочных трудовых договоров имеет графы

• 1. № договора
• 2. Ф.И.О. Работника
• 3. Должность, профессия, специальность
• 4. Структурное подразделение
• 5. Дата заключения трудового договора
• 6. Дата вступления в силу трудового договора
• 7. Вид трудового договора
• 8. Дата прекращения трудового договора
• 9. Основание прекращения
• 10. Примечание