Журнал учета выдачи справок работникам
Параметры заказа
Показаны только параметры, подтверждённые карточкой товара.
Все настройки
Описание и состав
Выдача справок - не право, а обязанность работодателя, который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации.
Трудовой кодекс дает право работникам получать сведения о своей деятельности, не давая объяснений о том, для каких целей потребовалась справка.
Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений.
Справка выдается лично в руки только самому заявителю.
Давать сведения о трудовой деятельности чужого человека работодатель не имеет право в связи с законом о защите персональных данных.
Журнал учета выдачи справок работникам имеет графы
- 1. Дата, номер справки
- 2. Фамилия, имя, отчество
- 3. Структурное подразделение, должность
- 4. Краткое содержание
- 5. Расписка в получении (подпись, дата)
См. также: Журнал регистрации выдачи справок с места работы, Журнал выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы, Книга выдачи справок