Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Унифицированная форма № Т-1а, Форма по ОКУД 0301015)
Описание и состав
Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Унифицированная форма № Т-1а, Форма по ОКУД 0301015) соответствует постановлению Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
Применяется для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняется форма № Т-1а - на группу работников. Составляется лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора.
При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника(ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.). При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах Период работы строка (графа) по не заполняется.
Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ (распоряжение) объявляется работнику(ам) под расписку.