Журнал учета медицинских осмотров

На многих предприятиях специфика работы такова, что сотрудники должны проходить регулярно медицинский осмотр.

Это требуется для допуска работы и для соблюдений правил безопасности.

В таких организациях и заводится журнал учета медосмотров работников, который должен заполняться и храниться в соответствии с правилами общего и внутреннего документооборота.

При трудоустройстве необходимо установить, позволяет ли здоровье гражданина заниматься той или иной работой, особенно если при выполнении задания множество вредных факторов и опасностей воздействуют на человека. Поэтому изначально устанавливаются критерии, на что нужно проверить гражданина, в том числе какие анализы сдать и каких специалистов пройти.

После того как медосмотр пройден работодатель может поручить выполнение работы сотруднику в соответствии с его должностными обязанностями.

По истечении срока длительности прохождения медосвидетельствания нужно вновь организовывать прохождение медосмотра.

После выдачи положительного заключения о соответствии выполнять производственные задачи, поручаемые сотруднику, последнего вновь допускают к работе.

Если заключение специалистов отрицательное, то допускать к работе такого человека нельзя, его, возможно, направят на дообследование или оформят профзаболевание.

Журнал учета медицинских осмотров имеет графы (столбцы)

• 1. № пп
• 2. Дата осмотра
• 3. Фамилия, имя, отчество освидетельствованного
• 4. Пол
• 5. Дата рождения (сколько полных лет)
• 6. Место работы, профессия (должность, специальность), в которую поступает (работает, будет обучаться), стаж работы

в сходных профессиях

• 7. Категория освидетельствованных лиц
• 8. Число осмотра
• 9. Заключение врачебной комиссии
• 10. Дата направления на вышестоящую комиссию
• 11. Заключение вышестоящей комиссии
• 12. Рекомендации по изменению условий труда иили освидетельствованию