Журнал учета приказов (распоряжений) о поощрениях

На основании приказа (распоряжения) в личную карточку работника и его трудовую книжку вносятся записи о поощрении. Таким образом, рассматриваемый приказ (распоряжение) является одним из важнейших документов по учету труда.

В зависимости от количества подлежащих хранению приказов (распоряжений) о поощрении, их учет может быть сводным либо дифференцированным (например, по подразделениям).

Учет приказов (распоряжений) в составе соответствующих дел ведется по внутренней описи.

Журнал учета приказов (распоряжений) о поощрениях имеет графы

• 1. № пп
• 2. Дата приказа
• 3. Фамилия, инициалы
• 4. Табельный номер
• 5. Подразделение (участок работы)
• 6. Должность (профессия)
• 7. Вид поощрения
• 8. Примечание